בוגר תואר טיפולי?
יש לנו משרה שתתאים לך!
מבחר תפקידים עבור בוגרי תואר בסיעוד, פיזיותרפיה, גרונטולוגיה ועבודה סוציאלית לעבודה עם אוכלוסיית הגיל השלישי.
הכשרות מקצועיות, אפשרויות קידום ותנאי תעסוקה מעולים.
רוצה שנמצא את המשרה הבאה שלך?

רק עוד כמה פרטים ואנחנו חוזרים אליך

*כל המשרות פונות לנשים וגברים כאחד

משרות בקבוצת דנאל
✓ ניהול סניפים בסיעוד
✓ עבודה בבתי ספר לחינוך מיוחד: לקויות למידה מורכבות, אוטיזם על כל הרצף, קשיים נפשיים-רגשיים, מוגבלות שכלית התפתחותית.
✓ עבודה במערכי דיור - פנימיות פוסט אשפוזיות לנוער בסיכון ולבוגרים על הרצף האוטיסטי ומוגבלות שכלית התפתחותית.
✓ עבודה במרכזי תעסוקה לבוגרים על הרצף האוטיסטי ומוגבלות שכלית התפתחותית.
✓ עבודה במרכזי יום לקשישים
✓ עבודה עם קשישים
✓ ניהול מסגרות לאנשים עם מוגבלויות
✓ עבודה עם נוער בסיכון
מה מיוחד אצלנו
חברה גדולה ויציבה
*אפשרות לרכב חברה
הכשרות מקצועיות
אפשרויות קידום
נופש חברה וגיבושים
סל רווחה עשיר
פריסה ארצית
השאירו פרטים
וכבר נחזור אליכם!
להיות עובד מקצועי בקבוצת דנאל

תפקיד העובד המקצועי בקבוצת דנאל הינו בעל חשיבות רבה, מלא משמעות ועניין. אצלנו, כל עובד מקצועי יכול למצוא את התפקיד שמתאים לו, מתוך מבחר גדול של תפקידים הקיימים בכל אחת מהחברות השייכות לקבוצת דנאל: דנאל סיעוד, בית אקשטיין ודנאל משאבי אנוש.

5 מיתוסים על עבודה בתחום הסיעוד

בתחום הסיעוד לקשישים קיימים מיתוסים רבים. מכיוון שלרובינו אין את הזמן והכלים לבדוק את הדברים, אנו נוטים להאמין לכך. אספנו עבורכם 5 מיתוסים שיגרמו לכם לחשוב על התחום קצת אחרת:

לא נכון.  ישנן דרגות זכאות שונות בהתאם לרמת הקושי והתפקוד של הקשיש, בהסתמך על מידת התלות שלו, יקבל סיוע מותאם. ביטוח לאומי האמון על אישור זה בודק כל מקרה לגופו.

לא נכון.  רוב המטפלות בארץ הן למעשה מטפלות ישראליות ולא עובדות זרות. המטפלות מספקות שירותי עזרה לקשישים מספר שעות ביום, לפי מצב תפקודי ולפי הזכאות שביטוח לאומי אישר.
בדנאל סיעוד, מטפלות עוברות הדרכה וליווי אישי לאורך כל הדרך.

לא נכון.  פיזיותרפיסטים, עובדים סוציאליים ואחים/ות יכולים להשתלב בחברת הסיעוד בתפקידי שטח. גם אם העובדים המקצועיים הגיעו לשלב בחיים בו הם מרגישים מיצוי אישי של עבודת הטיפול או חוסר רצון לעסוק בטיפול למרות המקצוע, השילוב בחברת סיעוד במתן סיוע לאוכלוסיית הקשישים מאפשר להם את תחושת הסיפוק בעזרה לזולת. העבודה בחברת הסיעוד מאפשרת בין היתר עבודה במשרה חלקית במתן ביקורי בית לקשישים תוך שילוב עם העבודה "הטיפולית" שלהם, כך שגם תהיה להם הכנסה נוספת בטוחה וגם יוכלו לשלב בין שני העולמות. העבודה עצמה היא עצמאית ומאפשרת יכולת תמרון רבה בין שתי המשרות.

לא נכון. עבודתם של העובדים המקצועיים בחברות הסיעוד מרכזית, משמעותית, חשובה ותורמת לקשישים. באמצעות ביקורי הבית והשיחות עם הקשישים ובני משפחתם, הפיזיותרפיסטים/ העו"סים מאתרים בעיות במועד, נמצאים בקשר מול הרווחה, דואגים לקשישים הן מבחינת מתן סיוע של מטפלת והן בתחומים נוספים עליהם הם שמים דגש במהלך הביקור. במקרה של החמרה והדרדרות במצב, הם נמצאים שם בשביל לאתר ולספק סיוע וטיפול מתאים. הם מבחינים במצב הכלכלי ובתנאי המחייה של הקשיש ופועלים אל מול הגורמים הרלוונטיים בכדי לעזור ככל הניתן.

לא נכון.  אצלנו בדנאל סיעוד אנו מאמינים בטכנולוגיה בשירות אנשים לכן העבודה היום יומית מתבצעת בעזרת אמצעים טכנולוגיים, בהם אפליקציות ומערכות חדשניות, המייעלים את אופן העבודה ומתן השירות, ובכך מאפשרים לעובדים לעשות את עבודתם נאמנה תוך התרכזות במטופל, בצרכיו, בצרכי בני המשפחה ופחות בבירוקרטיה.

שאלות ותשובות
יש לנו מגוון תפקידים עבור בוגרי תואר טיפולי כך שכל עובד יכול למצוא את המשרה המתאימה לו. משרות מלאות 8:00 עד 16:00/16:30, משרות חלקיות, משרות מפוצלות בוקר וערב ועוד.
 

המשרות הן בתחומים של זיקנה, נוער בסיכון, אנשים עם מוגבלות: דיור חינוך והשמה.

לא. חלק מהמשרות מתאימות גם לאחים מוסמכים, גרונטולוגים, מרפאים בעיסוק ופיזיותרפיסטים.

לקבוצת דנאל חברות העוסקות בתחומים שונים. לכל אחת מהחברות ישנם סניפים ומוסדות בפריסה ארצית.

נופש חברה, ימי גיבוש, מתנות יום הולדת ולחגים, מתנות ופעילויות לרגל אירועים משמעותיים כמו עלייה לכיתה א', לידה וכד'

יש לנו מגוון תפקידים עבור עובדים סוציאליים כך שכל עובד יכול למצוא את המשרה המתאימה לו. משרות מלאות 8 עד 16, משרות חלקיות, משרות
מפוצלות בוקר וערב ועוד.

בכל המשרות התנאים הם על פי צו ההרחבה, למעט בתחום הסיעוד לקשישים אך למשל במשרה זו, לרוב מקבלים רכב חברה.

לא. חלק מהמשרות מתאימות גם לאחים מוסמכים, גרונטולוגים, מרפאים בעיסוק ופיזיותרפיסטים.

לקבוצת דנאל חברות העוסקות בתחומים שונים. לכל אחת מהחברות ישנם סניפים ומוסדות בפריסה ארצית.

נופש חברה, מתנות יום הולדת ולחגים, מתנות ופעילויות לרגל אירועים משמעותיים כמו עלייה לכיתה א', לידה וכד'

תלוי בתפקיד שמעניין אותך. ישנם תפקידים שאינם מצריכים ניסיון את ההכשרה אנו מעניקים במסגרת הארגון.

כן. אנו מאמינים שהעובדים שלנו צריכים לקבל את כל הכלים כדי שיוכלו לעשות את עבודתם. לכן, ישנה הכשרה מקצועית עם כניסה לתפקיד וכן הדרכות במהלך השנה.

לרוב התפקידים חייבים רישום בפנקס העובדים הסוציאליים. יש לנו גם משרות שמתאימות לבוגרי תואר בעבודה סוציאלית (שזכאים) עד שיהיו רשומים.

יש לנו גם משרות שמתאימות לבוגרי תואר בעבודה סוציאלית (שזכאים) עד שיהיה רשום.

כן. כל עובד שמתקבל נקלט כעובד/ת הארגון החל מהיום הראשון.

תלוי בתפקיד שמעניין אותך, ישנם תפקידים שאינם מצריכים ניסיון. את ההכשרה אנו מעניקים במסגרת הארגון.

כן. אנו מאמינים שהעובדים שלנו צריכים לקבל את כל הכלים כדי שיוכלו לעשות את עבודתם. לכן, ישנה הכשרה מקצועית עם כניסה לתפקיד וכן הדרכות במהלך השנה.

לרוב התפקידים חייבים רישום בפנקס העובדים הסוציאליים. יש לנו גם משרות שמתאימות לבוגרי תואר בעבודה סוציאלית (שזכאים) עד שיהיו רשומים.

יש לנו גם משרות שמתאימות לבוגרי תואר בעבודה סוציאלית (שזכאים) עד שיהיה רשום.

כן. כל עובד שמתקבל נקלט כעובד/ת הארגון החל מהיום הראשון.

מי אנחנו

קבוצת דנאל נוסדה בשנת 1974 ומעסיקה למעלה מ- 20 אלף עובדים. קבוצת דנאל, מובילה את תחומי הסיעוד לקשישים, שירותי משאבי אנוש, רפואה ושירותי דיור חינוך והשמה לאוכלוסיות עם צרכים מיוחדים. הקבוצה נמצאת בפריסה ארצית ביותר מ-100 מרכזים שונים. דנאל עוסקת באנשים, נוגעת בהם ומשפרת את איכות החיים שלהם. המחויבות שלנו בדנאל היא להיות קודם כל בני אדם.

השאירו פרטים
וכבר נחזור אליכם!